
W obliczu dynamicznych zmian rynkowych i rosnącego znaczenia kultury organizacyjnej, leadership – czyli przywództwo – nabiera dziś zupełnie nowego znaczenia. Według raportu Gallupa z 2024 roku, aż 70% efektywności zespołów zależy bezpośrednio od stylu zarządzania ich liderów. To nie tylko umiejętność kierowania, ale przede wszystkim zdolność do inspirowania, budowania zaufania i tworzenia środowiska sprzyjającego rozwojowi. Dowiedz się więcej. Czym jest leadership i jakie ma znaczenie w organizacji? Gdy pracownicy są zagubieni, terminy napięte, [...]